H&H melegen olvadó öntapadó fólia: Az új alkalmazottak képzése

H&H melegen olvadó öntapadó fólia: Az új alkalmazottak képzése
A cég termékképzést tart a most a céghez érkezett értékesítőknek, az osztályvezetők pedig először egyszerű termékképzést tartanak, és általános ismeretekkel rendelkeznek a termék alkalmazásáról. Később az új értékesítők úgy döntöttek, hogy három hónapig a gyárba menjenek tanulni, mélyre menjenek a frontvonalba, és megtanulják a termék felszerelését, technológiáját, kutatását és fejlesztését.
A cég gondoskodik arról, hogy új munkatársak lakjanak a cég kollégiumában, valamint van egy céges étkezde is, amely jó lakókörnyezetet biztosít az alkalmazottaknak, hogy a gyárban megtanulják a termékeket, megértsék az egyes termékek gyártási folyamatát, milyen felszereléseket. főként melyik termékeket készíti, Hány készterméket tud egy berendezés naponta előállítani stb. Ennek megértése után könnyedén kezelheti ezt, amikor kommunikál az ügyfelekkel a termékekről és a szállítási időpontokról, megmutatja professzionalizmusát, és hagyja, hogy az ügyfelek higgyenek magukban és cégünk.
Ugyanakkor gondoskodnunk kell arról is, hogy az értékesítők kutassák és fejlesszék a termék konkrét folyamatát. Mivel minden fejlesztőnk más-más termékekért felelős, az egyes termékek alkalmazása eltérő. Alaposan meg kell érteni a termék konkrét alkalmazását és óvintézkedéseit. Ehhez szakmai ismeretekre van szükség. A gyári folyamatok sorozatának elsajátítása után értse meg az egyes termékek alkalmazását és termékjellemzőit, értse meg, hány készülékkel rendelkezik gyárunk, milyen minőségű termékeket gyártanak az egyes készülékek, és tanulja meg, hogyan fejlesztheti azokat a K+F követése után. és QC. Termékek, javítsa a termékeket, ellenőrizze a termékeket.Miután visszatért a Sanghaji Marketing Központba, az osztályvezetők termékértékelést végeztek rajta, és további képzést nyújtottak a hiányosságaira, hogy elmélyítse a termékek megértését.